Путь разработчика от исполнителя до тимлида
Статья для тех, кто проголосовал за второй пункт в опросе. А может, заинтересует и остальных.
Тут Ваня Бондарь, руководитель разработки кластера, который отвечает за опыт продавцов, делится своим опытом.
Внутри: о мотивации, за что отвечает тимлид в Авито, как разработчику развиваться в тимлида, непосредственно путь Вани, а также несколько рекомендаций по книгам (часть из них — на картинках к посту) и курсам.
Читать: http://bit.ly/3HDjLH7
#статья_avitotech #habr_avitotech #management_avitotech
Статья для тех, кто проголосовал за второй пункт в опросе. А может, заинтересует и остальных.
Тут Ваня Бондарь, руководитель разработки кластера, который отвечает за опыт продавцов, делится своим опытом.
Внутри: о мотивации, за что отвечает тимлид в Авито, как разработчику развиваться в тимлида, непосредственно путь Вани, а также несколько рекомендаций по книгам (часть из них — на картинках к посту) и курсам.
Читать: http://bit.ly/3HDjLH7
#статья_avitotech #habr_avitotech #management_avitotech
Sasha Ilichyov shares his approach to improving team performance when team members are focused on individual goals.
2 min read: http://bit.ly/33oZ8zI
#management_avitotech #статья_avitotech #medium_avitotech
2 min read: http://bit.ly/33oZ8zI
#management_avitotech #статья_avitotech #medium_avitotech
Medium
Improving team performance. Team productivity
Team performance is not the sum of team members’ performance.
👍4😱3